La fonction de Garde Champêtre est accessible par concours externe organisé par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale.
Pour plus de détails : se rapporter au Décret n° 94-731 du 24 août 1994 portant statut particulier du cadre d’emploi des Gardes Champêtres.
C’est le CDG68, le Centre de Gestion du Haut-Rhin pour la Fonction Publique Territoriale qui publie les vacances de poste au sein de la Brigade Verte et qui organise les concours de recrutement de nouveaux Gardes Champêtres.
Les différentes étapes pour DEVENIR GARDE CHAMPÊTRE
| ÉTAPE 1 S’inscrire au concours de garde champêtre auprès du Centre de Gestion de son département. Pour le Haut-Rhin : cdg68.fr |
| ÉTAPE 2 Préparer le concours et passer les différentes épreuves. |
| ÉTAPE 3 Après réussite du concours, le candidat est inscrit sur une liste d’aptitude durant deux ans. Il doit alors chercher un poste dans une collectivité. Certaines collectivités contactent elles-mêmes les candidats. |
| ÉTAPE 4 La collectivité nomme l’agent en qualité de garde champêtre stagiaire pour une durée d’un an. Durant cette année, le stagiaire effectue sa formation d’intégration (durée de 4 mois environ). |
| ÉTAPE 5 À l’issue de l’année de stage et si la formation d’intégration est validée, l’agent est titularisé. |